Recruiter

Heb jij ervaring als recruiter en ben je op zoek naar een uitdagende functie waar je daadwerkelijk impact kunt maken? Dan is het goed dat je dit leest, want we zijn op zoek naar jou voor deze vacature! Of het nu gaat om employer branding, het (her)schrijven van vacatureteksten, actieve headhunting, het optimaliseren van processen of samenwerken met interne en externe collega's, jij weet hoe je Telindus op de arbeidsmarkt kunt positioneren om de beste talenten aan te trekken.

De functie Recruiter

Als Corporate Recruiter ben jij de kracht achter het vinden en binden van top talent voor Telindus. Jij bent de drijvende kracht achter het vertegenwoordigen van Telindus op de arbeidsmarkt. Dit doe je door proactief gesprekken te voeren met stakeholders om hun behoeften te begrijpen, vacatures af te stemmen en deze op relevante job boards te plaatsen. Daarnaast deel je de vacatures met je collega's en ga je zelf actief op zoek naar geschikte kandidaten op platforms zoals LinkedIn en Recruit Robin. Tegelijkertijd houd je een scherp oog op binnenkomende sollicitaties en voorzie je stakeholders regelmatig van updates over de voortgang van de zoektocht naar het juiste talent. Dit alles valt onder jouw verantwoordelijkheid, samen met:

• Initiëren van wervingscampagnes;
• Voeren van eerste gesprekken;
• Opbouwen en beheren van een talentpool;
• Afhandelen van sollicitaties (telefonisch screening, uitnodigen en afwijzen);
• Opzetten en onderhouden van contact met collega's en recruitmentbureaus;
• Leiden van contractonderhandelingen;
• Het optimaliseren van interne processen, tooling en employer branding om continue verbetering te bevorderen.

[break][/break]

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een uitdagende baan met veel diversiteit bij één van de grootste dienstverleners op het gebied van slimme en veilige IT-platforms;
• Een functie voor 32 – 40 uur per week binnen een ambitieus en gezellig HR-team;
• Uitstekend salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen o.b.v. 40 uur;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Wat zoeken wij in jou?

Als doortastende en overtuigende gesprekspartners voor kandidaten, is Telindus op zoek naar creatieve mensen die out-of-the-box denken en kalm blijven in stressvolle situaties. Verder ben je:

• In het bezit van een MBO+ of HBO diploma;
• Een Recruiter met ongeveer 2 jaar ervaring waarbij het werven van IT-professionals de focus heeft;
• Klant- en resultaatgericht en een echte doorzetter;
• Goed in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Iemand die beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgericht is en creatief;
• Eigenlijk gewoon een leuke collega die graag samenwerkt en gezelligheid ook heel belangrijk vindt.